Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec la politique d’accueil de la municipalité et le respect des réglementations intérieures (arrêtés, décisions municipales, règlements intérieurs, agrément, décisions des réunions de services, de la démarche qualité, du projet pédagogique, notes de service)

Missions principales :
- Apporter à l'enfant accueilli la sécurité physique, matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs tout au long de la journée
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif et pédagogique de l’établissement et particulièrement aux activités d’éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l’enfant et de son désir d’autonomie tout en favorisant sa sociabilisation
- Observer l’évolution des enfants ; être attentif aux problèmes de santé (handicap moteur, surdité...) et toutes formes de comportements observées chez les enfants, et contribuer à en prévenir l'apparition
- Accueillir au quotidien les familles, dans un souci de développement d’une relation privilégiée et de confiance (écoute bienveillante) et les enfants (repas, soins, sommeil, activités)
- Faciliter et accompagner l’endormissement
- Veiller à la cohérence des activités et des actions mise en place autour des enfants
- Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuse

Missions occasionnelles :
- Prévoir l'achat du matériel pédagogique, et préparer et faire l'achat des jouets à Noël
- Organiser et accompagner les enfants pour des séances de psychomotricité au dojo et à la bibliothèque
- Participer aux séances d'éveil musical- Coordonner et participer aux fêtes du multi accueil- Coordonner et accompagner les enfants lors de la sortie de fin d'année- Être force de proposition durant les réunions d’équipe- Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap
- Encadrer des stagiaires
- Proposer des axes d’amélioration et évaluer les actions menées

* DIPLOME REQUIS : Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants

* SAVOIR :
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Techniques artistiques, ludiques, manuelles et pédagogiques
- Techniques d'écoute, d'observation et de la relation à la personne
- Méthodes et pratiques professionnelles d'éducation
- Soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité)

* SAVOIR-FAIRE :
- Concevoir et conduire un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) selon les spécificités de la structure et des publics
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité (savoir pratiquer les gestes de premiers secours)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés, puis échanger des informations et conseiller et sensibiliser sur l'éducation et la prévention des risques

* SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens du service public et une attitude neutre
- Etre disponible, patient et bienveillant
- Avoir le sens de la communication et l'esprit d’équipe
- Prendre des initiatives et des décisions
- Observer et être à l'écoute

- Cycle de travail annualisé : 36 heures hebdomadaires sur 5 jours du Lundi au Vendredi
- Congés : 5 fois les obligations hebdomadaires + 6 jours de RTT. Fermeture de la structure 3 semaines en août et 1 semaine durant les vacances de Noël.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP , Prime de fin d'année, ADAS

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste d'Educateur de Jeunes Enfants"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY 

0232825555